Outplacement

Ob einvernehmlich oder aufgrund von Differenzen – die Trennung vom Arbeitgeber bringt fast immer emotionale Belastungen, Unsicherheiten und existenzielle Fragen mit sich. Vielleicht erleben Sie gerade, dass Ihr über Jahre aufgebautes Netzwerk gerade in dieser Situation weniger tragfähig ist als erwartet – und Unterstützung oder Empfehlungen ausbleiben.

Der Grund dafür ist einfach: Geschäftsbeziehungen beruhen meist auf gegenseitiger Erwartung von Einfluss und Handlungsspielraum. Mit dem Ausscheiden aus dem Unternehmen gehen diese Erwartungen – und damit oft auch die Beziehungen – automatisch an den Nachfolger über.

Wenn Sie nun überstürzt Gespräche mit Headhuntern oder Unternehmen führen, besteht die Gefahr, dass Unsicherheit und Unklarheit in Ihrer Argumentation mögliche Chancen schnell versanden lassen.

Nehmen Sie sich die notwendige Zeit, Ihre berufliche Situation zu reflektieren und Ihre Ziele neu zu definieren. Mit einer klaren Strategie und überzeugenden Positionierung erschließen sich neue Perspektiven. 

Die synergia, ein Unternehmensbereich der Christine Wagener Personalberatung, versteht sich als Boutique-Beratung für Outplacement: Individuell, persönlich und mit tiefem Marktverständnis. Wir begleiten Sie strukturiert von der ersten Standortbestimmung bis zum erfolgreichen Start in Ihrer neuen Position.

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