Outplacement
Berufliche Neuorientierung
für Fach- und Führungskräfte
Karriere neu denken
Wir entwickeln mit Ihnen einen klaren Karriereplan und öffnen Türen zu neuen Möglichkeiten.
Ob einvernehmlich oder aufgrund von Differenzen – die Trennung vom Arbeitgeber bringt fast immer emotionale Belastungen, Unsicherheiten und existenzielle Fragen mit sich. Vielleicht erleben Sie gerade, dass Ihr über Jahre aufgebautes Netzwerk gerade in dieser Situation weniger tragfähig ist als erwartet – und Unterstützung oder Empfehlungen ausbleiben.
Der Grund dafür ist einfach: Geschäftsbeziehungen beruhen meist auf gegenseitiger Erwartung von Einfluss und Handlungsspielraum. Mit dem Ausscheiden aus dem Unternehmen gehen diese Erwartungen – und damit oft auch die Beziehungen – automatisch an den Nachfolger über.
Wenn Sie nun übereilt Gespräche mit Headhuntern oder Unternehmen führen, laufen Sie Gefahr, dass Unsicherheit und Unklarheit in Ihrer Argumentation mögliche Chancen schnell versanden lassen.
„Wer neue Antworten will, muß neue Fragen stellen.“
(Goethe)
Nehmen Sie sich die notwendige Zeit, Ihre berufliche Situation zu reflektieren und Ihre Ziele neu zu definieren. Mit einer klaren Strategie und überzeugenden Positionierung erschließen sich neue Perspektiven.
Die synergia, ein Unternehmensbereich der Christine Wagener Personalberatung, versteht sich als Boutique-Beratung für Outplacement.
Wir setzen auf individuelle Betreuung und maßgeschneiderte Strategien. Wir begleiten Sie strukturiert von der ersten Standortbestimmung bis zum erfolgreichen Start in Ihrer neuen Position.
Berufliche Neuorientierung (Strategie)
Ihre berufliche Zukunft verdient einen individuellen Ansatz. Gemeinsam analysieren wir Ihren bisherigen beruflichen Werdegang und Ihre Vorstellungen und Wünsche für Ihre neue Wunschposition. Wir identifizieren die passenden Märkte und entwickeln eine entsprechende Positionierungsstrategie, die Ihren tatsächlichen Wert widerspiegelt – und nicht nur Ihren letzten Titel.
Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Ihre Bewerbungsunterlagen sind Ihr persönlicher Hochglanzprospekt im Karrieremarketing. Wir sorgen für eine klare, prägnante und wirkungsvolle Darstellung Ihrer Kompetenzen und Erfahrungen, die beim Empfänger einen bleibenden ersten Eindruck hinterlässt
Professionelle Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Als Führungskraft und Manager sind Sie es vermutlich gewohnt, Vorstellungsgespräche zu führen – nicht zu bestehen. Wir bereiten Sie gezielt auf diesen Perspektivwechsel vor und trainieren mit Ihnen, wie Sie sich überzeugend präsentieren, ohne in typische Kommunikationsfallen zu tappen.
Initiativbewerbung - der unterschätzte Weg zur Wunschposition
Die meisten attraktiven Positionen auf Fach- und Führungsebene werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Mit einer gezielt gestalteten Initiativbewerbung positionieren Sie sich in diesem verdeckten Stellenmarkt.
Inverses Headhunting
Wir verlassen uns nicht nur auf Initiativbewerbungen und Bewerbungen auf passende Ausschreibungen, sondern gehen gezielt für Sie in den Markt. Wir stellen Sie bei Unternehmen vor, die eine Position zu besetzen haben und auch bei solchen, bei denen Ihre spezifischen Kompetenzen einen echten Mehrwert schaffen können.
Onboarding
Der erfolgreiche Start in die neue Position entscheidet oft über den langfristigen Erfolg. Als erfahrener Sparringspartner begleiten wir Sie in der Anfangsphase und unterstützen Sie dabei, sich nicht nur fachlich, sondern auch im neuen Team optimal zu etablieren.